Näin sanoi minulle työnohjausasiakkaani, joka oli mukana YRTO on Tour -kiertueen Jyväskylän tapahtumassa. “Se ei ole ollenkaan sama, kuka yrittäjää työnohjaa“, hän jatkoi. Hän nosti esille sen, miten tärkeää yrittäjän työnohjauksessa on tunnetyöskentelyn ja dialogin lisäksi sekä strateginen että käytännön liiketoiminnan kehittäminen ja arjenhallinnan ja oman työn johtamisen vahvistaminen.
Toinen yrittäjäasiakkaani sanoi, että “onpa hyvä, että alat kouluttamaan yrittäjien työnohjaajia, sillä tiedän omien yrittäjäkavereideni kokemusten perusteella, että kaikki ei saa tällaista kokonaisvaltaista ohjausta, mitä minä saan. Noi kaikki sun menetelmät ja työkalut keskustelun lisäksi avaa jo niin paljon ovia ja ikkunoita, että toivoisin kaikille yrittäjille niitä.“
Asiakkaani kannustavat minua upealla tavalla YRTOn suhteen. He uskovat yrittäjän työnohjaukseen ja YRTO-koulutukseen. Omat työnohjaajani, valmentajani ja opettajani uskovat tähän ja kasvattavat lisää sulkia siipiini, joiden haluan nostaa koko yrittäjän työnohjauksen näkyväksi Suomessa. Suomen Yrittäjät ovat järjestönä vahvasti yrittäjän työnohjauksen puolella, ja antavat tukensa koulutukselle ja työmuodon kehittämiselle upealla tavalla.
Miten Yrittäjän työnohjaaja YRTO -koulutus sitten on erityinen?
Minä olen varovainen nostamaan itseäni erityisen esille, ja vaikka näkyvillä olisinkin, menen mieluummin aina asia – yrittäjän työnohjaus – edellä. Asiakkaani kommentit rohkaisevat minua kertomaan kuitenkin nyt sen, että olen oikeasti rakentanut valtavalla työmäärällä ihan helkkarin hyvän koulutuksen ja jos sinä työnohjaat jo yrittäjiä tai haluaisit laajentaa asiakaskuntaasi yrittäjiin, tätä sun ei kannata ohittaa! Jos haluat olla yksi Suomen parhaista yrittäjien työnohjaajista, tämä on sun polku.
YRTOn erityisyys rakentuu nähdäkseni muutamasta asiasta:
1. Se on täysin työnohjaajille räätälöity ja läpi koulutuksen opiskelija rakentaa niin omaa työnohjaajuuttaan, yrittäjyyttän kuin yrittäjien työnohjaajuuttaan. Se on moniulotteinen ammatillinen matka.
2. Se on rakennettu näyttöön perustuen ja huomioi kokonaisvaltaisesti eri alojen, erityyppisten ja eri vaiheissa olevien yritysten tarpeet ja työnohjauksesta saavutettavat hyödyt: henkisen tuen, selkeämmän ja hallittavamman työarjen, yrittäjäidentiteetin vahvistumisen ja liiketoiminnan kehittämisen.
3. Pedagogiset ja didaktiset ratkaisut on muotoiltu äärimmäisellä huolellisuudella. Minä rakastan oppimista ja oivaltamisen tunnetta. Usein sanon, että opiskelu antaa niin suuret kiksit, että se pitää minut poissa pahanteosta. Haluan tarjota parhaat mahdollisuudet oppimiseen myös opiskelijoilleni. Panosta opetuksen tapoihin, materiaaleihin ja opiskelun tukeen. Haluan, että koulutuksen päätyttyä jokainen opiskelija on valmis suosittelemaan sitä kollegoilleen. Tää on mun all in. Tuu mukaan.
-Anne
Yrittäjän työnohjaaja YRTO® 